今年
上海的养老金还继续涨吗？
这件关系到退休人员钱袋子的事
有了最新消息
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在今天的《民生访谈》节目中
上海市人社局局长杨佳瑛透露
今年
上海将按照国家统一部署
继续增加退休人员的基本养老金
增加的养老金从今年1月起补发
除了养老金问题
杨佳瑛就网友们关系的
一系列民生问题
进行了回应
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上海就业形势两个趋势比较明显
就业是民生之本。今年上海政府工作报告将城镇新增就业目标提高至60万人以上，目前完成情况如何？
杨佳瑛介绍，今年以来，上海的就业市场呈现出供需两旺的良好态势。
去年全市城镇新增就业62.2万人；城镇调查失业率为4.2%，低于全国平均0.9个百分点，在全国处于较好水平。
今年一季度，上海的就业工作实现了开门红，春节后劳动者返岗复工的时间比去年提前，人数上也增加，企业加快开工复产，一季度全市城镇新增就业14.63万人，同比增加0.76万人。
杨佳瑛说
从当前的招聘情况来看
有两个趋势比较明显
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一是人工智能、集成电路、生物医药等三大先导产业的需求旺盛、招聘热度高，特别是AI大模型、机器人相关企业求贤若渴，岗位多、薪资也水涨船高。
二是民营企业的招聘需求也日趋增多，受政策支持、产业结构调整、技术驱动等多重利好因素的影响，参加招聘会的民营企业数占比超过了60%。
目前，人社部门也正争取更好稳住就业基本盘，扩大就业增量、提升就业质量。
杨佳瑛 上海市人力资源和社会保障局局长：
今年，上海城镇新增就业人数的目标不降反升，从去年的55万人提高到今年的60万人，要争取更好稳住全市1400万左右的就业基本盘。在"扩增量"上，全力挖掘契合新质生产力发展方向新需求的新职业、新岗位，开发一系列公益性岗位，鼓励创业带动就业，以工作的确定性确保就业大局稳中向好。
不过，受外部形势不确定的影响，稳就业的任务艰巨繁重。
加快构建"生育友好型社会"
上海重磅推出女职工产假补贴
上海正加快构建"生育友好型社会"，去年，启动了"生育友好岗"的就业模式试点，让更多人能兼顾带娃又工作，据不完全统计，已有4000多人成为了"生育友好岗"的受益者。
市人社局透露
为了稳定女性就业
也是为了帮助企业
更好地稳岗留岗
女职工产假补贴政策
也即将推出
杨佳瑛 上海市人力资源和社会保障局局长：
用人单位的女职工在产假和生育假期间，单位缴纳的社会保险费用，可按50%的比例给予补贴，从女职工生育当月起一直可补贴6个月。
用人单位怎么申请这笔补贴？据介绍，产假补贴政策按照“属地管理，先缴后补，一次申领”的方式给付，人社部门正会同有关部门细化方案，简化流程，将以更便捷的方式给到企业，尽可能做到免申即享、直达快享。
创造良好条件 提供有力保障
吸引更多青年人来沪就业、创业
为了吸引更多的青年人来上海就业、创业，上海也在努力为此创造良好条件，提供有力保障，尤其是在综合降低年轻人的住房成本上。
市人社局表示，为了让更多人"进得来、留得下、住得安、能成业"，近期市人社局和团市委、市住建委一起，创新打造了"青年驿站"服务品牌。
杨佳瑛 上海市人力资源和社会保障局局长：
以高校毕业生作为重点服务对象，对来沪找工作的应届高校毕业生，包括离校两年内未就业的高校毕业生，都可以申请享受单次不超过3天，全年累计在15天以内的免费住宿。找到工作后，还可以享受阶梯式的住房保障政策，这样可以有效降低生活成本。
孩子成绩一般是否要学技能？
人社局长回应
在节目中，有一名上海高二学生的家长向市人社局局长杨佳瑛提问：我家小孩学习成绩一般，但动手能力挺强的，感觉掌握一门技能也是不错的方向，现在社会上有哪些热门的、就业前景好的技能培养方向呢？
杨佳瑛回应说，学习“一技之长”，不仅可以增强孩子的动手实操能力，还会使他们在未来的职场中更具竞争力。
现阶段
这两类高技能人才
特别稀缺
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一类是上海现代化产业体系发展急需的高技能人才，如人工智能等三大先导产业；
另一类是养老护理、家政服务等城市运行保障的重点行业。
围绕大家普遍关心的薪资情况，杨佳瑛介绍，2023年技能人才的年平均工资达16.88万元，较2016年增长了55%。高技能人才工资已超过同级专业技术和管理人员，“技高者多得”的特征十分明显。
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记者｜邱旭黎、吴海平、夏寅飞
编辑｜小门耳
部分消息来源｜上观新闻（作者：周程祎）
