退休不褪色，银发亦生辉。在黄岛街道骊山路社区小殷股份经济合作社，61岁的老党员孙方功用行动诠释着这句话的真谛。孙方功曾是一名有着三十多年工作经验的法官助理。2024年退休后，他离岗不离党，积极发挥老党员的政治优势、经验优势，主动请缨成为社区调解员，尽己所能为民解忧、服务社会，为社区的和谐发展贡献力量。
法袍换成红马甲
基层调解献余热
近日，记者走进小殷股份经济合作社，在新时代文明实践站，孙方功正在和村民聊着对方请他帮忙起草一份合同的相关事宜。
“去年12月份，我退休了。虽然离开了工作岗位，却没闲下来，因为我成了一名基层调解员。”孙方功笑着告诉记者，他很喜欢自己目前的生活状态。“我这大半辈子都在和法律打交道，现在想用这些经验继续为街坊邻居服务。”
谈起以前的工作，孙方功很是感慨。1987年，23岁的孙方功正式走上工作岗位，先后在红石崖法庭、灵山卫法庭、王台法庭工作。工作中的孙方功热爱学习，经常通宵达旦地阅读卷宗，深入走访了解案情。
多年的工作，让孙方功养成了爱记录的习惯。记者在他的调解日志里看到，里面密密麻麻地记录着由他调解过的纠纷案件，解锁纠纷化解的“民生密码”就在其中。
“法律是冷的，但执行法律的人要有温度。”这是孙方功的工作心得。多年来，一直在基层工作的孙方功，在和群众打交道的过程中，愈发对自己的工作产生了深厚感情。而今，脱下法袍的他穿上红马甲，随身携带的公文包里装着《中华人民共和国民法典》和调解日志，在社区居民楼、活动室、小广场间穿梭，成为居民口中的“调解专家”。
坚持情理法并用
化解矛盾有诀窍
“基层的矛盾纠纷，其实不难解决。首先要把整个事件的来龙去脉了解透彻，然后找涉事各方去聊，一定要用心聊，将心比心地为当事人解决问题。”孙方功表示，在小殷股份经济合作社，他经常为了一个矛盾纠纷去村民家里谈心。“一次谈不成，就去两次、三次……直到把矛盾掰扯开、彼此和解了为止。”孙方功说道。
“今年年初，有两户居民因为盖房子导致屋顶漏水的问题起了冲突。为了解决矛盾，我多次邀请两家人到我那儿喝茶。”孙方功告诉记者，因为都是熟人，他便采用唠家常的方式和涉事双方分别谈心，“后来我们把事情聊透了，把涉事双方各自的利益以及解决方案讲清楚了，矛盾也就自然而然解决了。”
“年轻时辛辛苦苦把孩子拉扯大，本想安享晚年，没想到几个孩子在养老问题上互相推诿，争吵不断。”小殷股份经济合作社的八旬老人李女士向孙方功诉说了自己的苦恼。
了解情况后的孙方功多次到李女士家走访，与她的子女面对面交流，精准把握矛盾焦点。他创新采用“分合调解法”：先“逐个击破”，依据相关法律条文阐明子女应尽的赡养义务；再组织召开家庭会议，引导李女士的子女回忆母亲养育他们的艰辛。
通过情理法交融的沟通与调解，李女士的子女最终达成共识，签订赡养协议，李女士的养老难题成功解决。
“调解时，要先让大家发言，然后帮他们梳理；再让大家发言，针对矛盾点进行再次梳理。这样矛盾就会一点点变小，直到完全解决。”作为一名基层调解员，孙方功从多年的工作经验中总结出了一套解决矛盾纠纷的诀窍，并用这套诀窍为社区和谐稳定贡献了力量。
组建志愿服务队
搭建为民连心桥
“调解不是和稀泥，而是要让人人成为法治明白人。”自成为一名基层调解员以来，孙方功创新推出“调解+普法”双轨机制。每起纠纷调解完毕后，他都会梳理形成“法治提示单”，向涉事各方普及纠纷中涉及的《中华人民共和国民法典》等法律知识。
这种“调解一案，教育一片”的做法，使社区居民的法治素养显著提升，越来越多的居民主动加入“法律明白人”队伍。
深知“法律对于维护社会稳定、促进公平正义具有重要意义”的孙方功，退休后还自发组织社区有相关工作经验的10名党员建立起法律咨询志愿服务队，先后举办法律讲座5次、开展法律咨询15次、化解矛盾纠纷20起，在畅通沟通渠道、高效为民解忧的同时，向社区居民普及法律知识，进一步提升了居民们的法治意识和法律素养。
“接下来，我们志愿服务队计划开展‘法律茶馆’‘法律讲堂’‘方言说法’等一系列活动，为社区居民讲解遗产继承、土地流转、物业管理等方面的法律知识。”孙方功说道。
从法官助理到基层调解员，孙方功用专业与温情搭建起了为民服务的连心桥。“只要大家伙儿需要我，我就会全力做好服务工作，为社区和谐稳定贡献绵薄之力。”孙方功坚定地说道。
（大众新闻·青岛西海岸报记者 丁霞）
