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  • 月薪3千5保安跳槽后遭公司索赔20万 仲裁裁决:驳回

    2025-04-16 21:43:00

    顶端新闻记者 聂辉 北京报道4月16日,人力资源社会保障部、最高人民法院联合发布第四批劳动人事争议典型案例。案例中,月工资3500元的保安李某,与公司的合同终止后入职另一家保安公司。原公司以李某违反竞业限制约定,请求裁决他支付竞业限制违约金20万元,被仲裁委员会驳回。顶端新闻记者从最高法了解到,某保

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